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我对微一案的改观,源于这位女客户!
2021/11/25 14:35:43 来源:中国经济新闻网 【字体:大 中 小】【收藏本页】【打印】【关闭】
核心提示:我是去年加入微一案的,不擅言谈的我虽然单纯,但对身边接触的人和事,也并非盲目相信。公司的人太有激情了,而且工作很拼,经常能看到一群人工作到很晚。初入微一案,我是审慎的!我是去年加入微一案的,不擅言谈的我虽然单纯,但对身边接触的人和事,也并非盲目相信。公司的人太有激情了,而且工作很拼,经常能看到一群人工作到很晚。说真的,如果不是学姐说在这里能更快的学到很多知识,提升综合能力,我应该会逃离!
入职之后,主管为了让我们更加了解公司的业务,会安排听公司的课程,我当时就被安排在员工桌,而和我一起学习的还有上百家企业老板,“他们似乎和电视上那些老板不一样”这是我的第一感受。在我印象里,老总应该是西装革履,但是大部分的穿搭都比较日常;唯一不同的是,在这样的场合里,我显得惴惴不安;他们都好认真,一直在记笔记,回应讲师的提问,当时我的心里是很震撼的。对于新员工来说,公司的实力很重要,这在无形中增加了一点好感。
一次偶然,让我见证了微一案的能量,也坚定了自己!
中午十二点下课,在路上遇见一位李姐找不到食堂位置,我就带她一起去,现在回想这段历程,她其实是我留在微一案的关键因素之一。
李姐的眼光是很精准的,一眼就看出我是新员工,还一直跟我说微一案是一个很好的平台,让我好好学,一定会有不错的发展。在熟络中,我还了解到她是一位中医理疗师,一直经营着线下连锁门店,由于优秀的技术和实惠的价格,成为了市里数一数二的理疗馆,但又受限于市里的人流量,近些年的生意陷入了瓶颈期,通过朋友的介绍来到微一案。
“其实,这不是我找的第一家新零售服务商,之前也找了一家,因为承诺有折扣比较划算我就签合同了,但是做了一段时间方案不行啊,不适合我们,线上转型没成果,我就找到微一案了。”
“我来的时候,业务人员也和你一样热情,带着我去看公司的文化墙,全是战略配称、流程图,员工风貌展示,合作客户案例展示,这些实打实的结果让我对微一案更加认可了,很靠谱,你们微一案的员工还是很踏实的,我很放心”。
“我们一直是线下生意,对新零售不熟悉,也不知道新零售的前景如何,通过罗总对新零售案例的分析,我知道新零售私域是很有发展前途的,之后的一些新品规划、方案设计、推品啊,我都想好了要和微一案一直学下去”。
在我和李姐的聊天中,李姐对微一案的夸赞不绝于口,也说了之前跟别人合作出现的问题。正因为李姐的肯定,让我对公司的看法慢慢发生改观,微一案好像确实不错。
我还加了李姐的微信,所以能看到每次课程结束她都会在朋友圈发表自己的看法和感谢!我记得,她后来还向我借了一支笔,她说因为课程讲的太好了,疯狂做笔记把笔芯写完了。真没想到,老板也这么好学!
后来,我了解到李姐准备用一款足疗产品启动线上项目,而我一直猛学行业知识,她也在朋友圈一直发她的产品介绍、产品进程,我也无形中把她当做了我并肩作战的战友,两人都是从零开始起步。她从传统线下行业转型到一窍不通的新零售,结合我们微一案给的方案和自己的团队情况,一步步落实,项目正在稳步发展中。而我对微一案的态度也从刚入职的将信将疑到坚定不移!
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