拥有“终身”现金流，幸福人生才“惠赢”

锁定确定性利益，打造“终身”现金流

泰康深谙民生痛点，循政策东风而动。国家正以空前力度推动养老第三支柱建设，泰康人寿以行业领先的产品创新和资源整合能力推陈出新，惠赢人生(优选版)承接着市场需求，蕴含泰康“保险+医养”生态基因迭代新生。

作为一款分红型年金保险，惠赢人生(优选版)不仅提供固定的生存金和养老金，还可能获得年度分红(非保证)，分享公司分红险业务的经营成果。于保险客户而言，惠赢人生(优选版)通过打造充沛现金流，覆盖客户全生命周期，为客户构筑起坚实的养老保障。

一是定额久领，夯实长周期家庭现金流“压舱石”。从保单生效后第6年起，惠赢人生(优选版)每年给付基本保额，写进保险合同，投保后第6年至被保险人64周岁，每年给付生存金，65周岁开始每年给付养老金，直至105周岁。锁定长期稳定的复利收益，穿越低利率周期，保证“终身”稳定的现金流，越长寿，领取越多。

同时，惠赢人生(优选版)的投保年龄广，0-75周岁的人均可投保，便于用这笔稳定的现金流，为不同年龄段家庭成员做规划。例如为青少年投保，可作为子女上大学后的教育金;为中老年人投保，可用作老人退休后的补充养老金，从而满足客户人生不同阶段的筹资需求。

二是分红增领，穿越周期打造财富“放大器”。在上述固定利益基础上，惠赢人生(优选版)客户可以分享公司经营成果，获得年度分红(非保证)，为品质晚年增添财富保障。客户还可以选择将生存金、养老金及年度分红(非保证)进入万能账户进行月复利增值，实现资金的安全性、流动性和增值性的完美结合。

三是传承无忧，设置跨越生死的财富“接力棒”。客户如在65周岁首个养老金领取日之前身故，惠赢人生(优选版)的身故保障金提供给指定受益人，给付金额等于已交保费与现金价值的较大者。被保险人如在首个养老金领取日之后身故，保证受益人领取期25年，确保财富传承无忧。

四是个养节税，为长寿打造“时光增价器”。长寿时代到来，养老压力加剧。仅依靠基本养老金难以保持与退休前相当的生活品质，人们急需寻求其他方式补充养老现金流，构建三支柱养老体系，因此政策鼓励年金保险等进入“个养”目录。惠赢人生(优选版)入围“个养”产品名录，参加个人养老金制度，可以享受税收优惠政策。根据国家规定，个人养老金资金账户的缴费(每年的限额标准为12000元)可以在综合所得或经营所得中据实扣除，这意味着，购买了个人养老金产品，国家会减免相应的个人所得税。而且，交费期间越长，享受的税优也就越多。当然，享受税收优惠的前提是收入需要达到一定的标准。

大健康生态两项加持，惠赢优选buff叠满

惠赢人生(优选版)的核心竞争力，不仅在于其“终身”的现金流，更在于背靠泰康大健康生态，打造医养康宁服务护城河，为客户提供高品质的健康、养老保障。

首先，保障充分、价格普惠的长期医疗险存在较大的市场缺口。消费者对于更高质量医疗的需求持续高涨，个人和家庭都希望能够掌握就医主动权。惠赢人生(优选版)可附加“泰康附加健康心享A款门诊医疗保险(费率可调)”，产品聚焦品质医疗保障，当大病来临时能够及时优享品质医疗资源。

其次，惠赢人生(优选版)可对接泰康“幸福有约”，纳入泰康高质量医养康宁服务体系，符合条件下可提前锁定泰康养老社区入住资格。目前，泰康之家养老社区已布局全国36城43个项目，实现22城24社区连锁运营，泰康居民超16000人。在泰康长寿社区，从专属医院到文娱学院，从康复护理到艺术沙龙无所不包，在泰康养老社区“将自己重养一次”走进现实。

老龄化加速的同时，低利率的暴击也让养老规划变得更加复杂。这时候，能把“固定利益+分红增值+‘终身’给付”打包的年金险，成为了众多家庭理财眼中的“香饽饽”。尤其是分红型年金保险，凭借其“固定利益+浮动分红”的特性，既能锁定基础利益，又有机会分享保险公司的投资盈余，集合长期现金流、保值增值、医养服务于一体，成为破解养老困局的“六边形战士”，为广大消费者提供了一个“优雅老去”的全新选择。

当健康中国战略与积极应对老龄化同频共振，保险不再只是风险补偿工具，更成为优化养老资源配置的有效工具。泰康人寿以惠赢人生(优选版)破局，不仅回应了“手头的资金往哪里去?”“未来养老支出从哪来?”的民生之问，更以新寿险的生态创新，为寿险高质量发展创设了行业样本。

风险提示：

1.具体保险责任和责任免除等事项以《泰康惠赢人生(优选版)年金保险(分红型)条款》为准。

2.“终身”指保险期间至105周岁;59周岁以上投保无生存金，因为第6年已经开始领养老金;65周岁及以上投保，犹豫期结束次日开始领取养老金。

3.分红取决于公司分红保险业务的实际经营情况，是不确定的,可能为0。

4.万能账户最低保证利率以上的利益是不确定的，历史结算利率仅供参考，不作为对未来利益的承诺;万能保险的进入及前五年部分领取会产生一定的费用，具体以条款约定为准;复利是一种计息方式，不代表公司对利益的承诺，以公司实际公布利率为准。

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