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力争到2015年林业科技进步贡献率达到50%
2012/10/16 14:21:21 来源:中国产业发展研究网 【字体:大 中 小】【收藏本页】【打印】【关闭】
核心提示:力争到2015年林业科技进步贡献率达到50%全面开创林业科技工作新局面,林业科技要着力做好七个方面工作。
一要着力服务改善生态、改善民生大局。改善生态和改善民生是国家的战略大局,也是发展现代林业、推动林业转型升级的核心。林业科技工作必须紧紧围绕这一核心任务,出成果、见实效、立新功,全面提升林业的多种功能,全面提升林业产业的核心竞争力,为改善生态和改善民生、服务国家战略大局真正发挥第一生产力的作用。
二要着力实现林业发展“十二五”规划的奋斗目标。遵循林业科技规律,坚持“强化创新、重点突破、优化配置、支撑发展”,注重近期目标与长远战略相结合、整体推进与区域发展相结合、生态科技与产业科技相结合、科学研究与能力建设相结合、高新技术与实用技术相结合。
三要着力深化体制和机制改革。推进林业科研院所改革,逐步建立现代科研院所制度。
深化科技立项机制改革,推行重大科技课题公开招投标制度,完善协商与选题建库机制,突出项目的先进性和实用性。完善林业科技评价机制。建立科技诚信评比与奖惩机制。健全产学研合作机制、资源共享机制、开放研发机制和科学决策机制。
四要着力构建现代林业创新体系。围绕建设创新型林业,扶持创新主体,打造创新平台,构建现代林业科技创新体系。以突破核心关键技术、强化技术集成配套、改善林业科技创新条件为重点,着力提升林业科技创新能力,力争在新品种创制、森林经营、林业生物产业、生态改善与治理、应对气候变化、竹藤花卉开发、现代林业装备制造等领域取得一批重大创新成果,为转变林业发展方式、培育战略性新兴产业提供有力支撑。
五要着力加强成果转化和推广应用。以科技示范和技术服务为重点,加强林业科技推广体系建设。深入开展林业科技创业活动,加快林业高新技术产业化进程。加快林业技术标准与质量监督体系建设。实施林业科技富民工程,全面提升林业发展的科技含量和生产水平。
六要着力创造人才辈出的良好氛围和条件。强化人才资源是第一资源的理念,实施林业科技人才培养计划,健全人才选拔、培养、使用和合理流动机制。各级林业部门要与林业及综合性高等院校、科研院所建立紧密的合作机制,创造有利条件,加大支持力度,充分发挥他们在培养专业人才和技术培训方面的潜力和优势,切实把科教兴林、人才强林战略落到实处。
七要着力夯实基础、强化保障措施。建立一把手抓科技工作的机制,确保林业科技有目标、有政策、有投入、有考核。优化政策环境,建立健全全行业重视科技、依靠科技、应用科技的政策机制。加大林业科技投入,逐步形成公共财政支持下的多元化林业科技投入体系。强化林业科技进步指标考核,形成全力推动林业科技进步的激励和保障机制。
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