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2014年中国钢铁工业十件大事盘点
2015/3/1 8:32:32 来源:中国产业发展研究网 【字体:大 中 小】【收藏本页】【打印】【关闭】
核心提示: 钢铁人积极践行社会主义核心价值观2014年3月份,习近平总书记在给郭明义爱心团队的回信中指出:“希望你们努力践行社会主义核心价值观,积极向上向善,从‘赠人玫瑰钢铁人积极践行社会主义核心价值观
2014年3月份,习近平总书记在给郭明义爱心团队的回信中指出:“希望你们努力践行社会主义核心价值观,积极向上向善,从‘赠人玫瑰、手有余香’中感受善的力量,以实际行动书写新时代的雷锋故事,为实现中国梦有一分热发一分光。”
习总书记给郭明义爱心团队的回信,使鞍钢乃至钢铁行业广大职工备受鼓舞,钢铁人积极践行社会主义核心价值观。
2014年5月13日,郭明义爱心团队成员———鞍钢职工孙利东在鞍山一居民楼火灾中为救人而光荣牺牲。鞍钢集团下发向孙利东同志学习的决定。
2014年7月31日,全国钢铁行业先进集体、劳动模范和先进工作者表彰大会在北京召开,全国钢铁行业98个先进集体、284名劳动模范、8名先进工作者受到表彰。中国钢铁工业协会党委书记兼副会长刘振江指出,劳模精神体现了社会主义核心价值观,我们要在全行业学习和弘扬劳模精神。
应对新常态
宝钢等一批企业加大改革力度
我国经济发展步入新常态,钢铁行业也随之进入新常态。面对产能过剩矛盾突出,价格长期低迷,节能环保、转型升级压力增大的挑战和机遇,钢铁企业拉开了全面深化改革的大幕。
据2014年1月10日消息,宝钢集团确定了今后几年全面深化改革的主要任务,其中管理层持股、员工持股,干部能上能下、员工能进能出等改革措施被列为重点。2014年5月20日,宝钢股份召开2014年第一次临时股东大会,宝钢股份员工股权激励计划进入实施阶段。
2014年,鞍钢集团出台的深化改革指导意见明确了完善集团管控体系,实现三项制度改革新突破,以改革创新的思维推进企业办社会和厂办大集体等历史遗留问题的解决等8个方面任务、40项改革措施。河北钢铁集团加大三项制度改革力度,从用人和分配的结构上进行调整,把最优秀的人才吸引到产线上;对销售、采购、国贸三大经营公司实施市场化改革……
史上最严环保法出台
环保成为钢铁企业“生死线”
据2014年4月24日消息,《环境保护法》(修订草案)经十二届全国人大常委会第八次会议表决通过,2015年1月1日起施行。《钢铁行业清洁生产评价指标体系》《关于加强环境监管执法的通知》等一系列更加严格、责权明确的法律法规也相继出台并实施。环保“生死线”面前,钢铁企业积极行动。据2014年6月26日消息,我国首套兆瓦级采用有机工质朗肯循环(ORC)透平技术的中低温余热综合利用项目,在包钢投入使用。据2014年11月26日消息,太钢推行了污染源头治理的基础层削减、环保设施提效运行的控制层削减和强化环保管理评价的管理层削减的递进式管控模式,各项环保指标持续保持行业先进水平。同时,宝钢、重钢等企业积极试水碳交易。
这一年,城市钢厂环保压力进一步增大。据2014年10月17日消息,河北钢铁集团石钢公司环保搬迁产品升级改造项目正式启动。
逾11亿吨产能浮出水面
化解过剩产能着力标本兼治
2014年11月25日,工业和信息化部公布第三批符合《钢铁行业规范条件》企业名单。至此,工信部历时3年分3批公告了305家规范企业名单,逾11亿吨钢铁产能浮出水面,产能过剩问题突出。
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