中国钢铁行业新机遇：深入推进“中国制造+互联网”

　　“虽然钢铁行业产能过剩，但并不代表钢铁行业是个衰败的行业。去产能并不意味着中国不需要钢铁行业，中国的钢铁还是中国的脊梁!假如没有钢铁，经济就不能发展!今后的建设依然离不开钢铁!”来自钢铁行业的全国人大代表、沙钢集团淮钢特钢股份有限公司副董事长何达平在接受记者专访时表示。

　　何达平是钢铁行业的“老人”了，在钢铁行业工作长达45年，对钢铁行业有着很深的感情。对他来说，今年的政府工作报告让他尤为振奋。

　　“加强供给侧结构性改革，增强持续增长动力，着力化解过剩产能和降本增效，重点抓好钢铁、煤炭等困难行业去产能……”今年的政府工作报告在安排2016年的重点工作时，用很重的笔墨阐述了对关于化解过剩产能的工作要求。这让何达平感到，钢铁行业将迎来新的机遇。

　　“去产能可以使钢铁行业实现可持续发展。”何达平认为，“这实际上是倒逼我们去提升经营管理水平，降低成本，实现转型。”

　　去年，中国钢材出口量达到创纪录的1.1亿吨，与此同时，钢材进口量为1270万吨。然而，这些进口钢材的附加值要远远大于出口的钢材。

　　“这对钢铁企业来说就是机遇!”何达平指出，这其实正是在市场倒逼钢铁企业提高产品品质，研发高附加值品种，替代进口。”他介绍，目前，淮钢特钢正朝这个方向努力，致力于加大产品研发力度，提升钢材产品附加值。

　　政府工作报告中提出的工匠精神，也是何达平较为关注的一点。“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。”何达平认为，工匠精神正是目前的钢铁企业较为欠缺的一点。“为什么我们生产不出高质量的、高附加值的产品?除了研发能力、技术水平的限制外，跟操作工缺乏工匠精神也有很大的关系。”

　　那么，何谓工匠精神?何达平表示，从操作工的层面来说，就是要有精益求精的精神。要有一丝不苟的执行工艺的精神。操作工素质的高低决定了产品质量的高低。从企业领导和国家层面来说，应该提升对科技人员的尊重，尤其应加大对操作工的鼓励力度，重视提升操作工的素质。

　　此外，政府工作报告中首次正式提出“中国制造+互联网”的概念———深入推进“中国制造+互联网”，建设若干国家级制造业创新平台，实施一批智能制造示范项目，启动工业强基、绿色制造、高端装备等重大工程。这说明政府把中国制造摆在了一个很重要的位置，也表明了对实体经济的重视程度。有人认为，人工成本、环保成本的提升给提升中国制造水平带来了很多障碍。不过，在何达平看来，事实恰恰相反。“问题的关键恰恰在于中国制造业大而不强。假如中国制造业都是高端制造，那么人工、环保等成本与其所获得的收益相比，并不是很高。更何况现在要跟信息化深度融合，一些岗位可以实现机器代人。”

　　归根结底，还在于要提升中国制造的水平，加上信息化助力，进而推动中国制造由大变强。