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用人单位拖欠农民工工资将被列入“黑名单”
2017/10/10 15:39:08 来源:中国产业发展研究网 【字体:大 中 小】【收藏本页】【打印】【关闭】
核心提示:人社部近日印发《拖欠农民工工资"黑名单"管理暂行办法》,自2018年1月1日起施行。(图片来源:互联网)用人单位存在下列情形之一的,人社部门应当自查处违法行为并作出行人社部近日印发《拖欠农民工工资"黑名单"管理暂行办法》,自2018年1月1日起施行。
用人单位存在下列情形之一的,人社部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内,按照管辖权限将其列入拖欠工资"黑名单":(一)克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的;(二)因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人,造成拖欠农民工工资的,应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人,一并列入拖欠工资"黑名单"。(叶紫)
转自:人民日报海外版
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