OPPO管理层新解新板凳精神 期待更多科研青年加入

在信里，OPPO管理层刘畅是这么讲的，他对现在的喜欢科研的年轻人很看重，觉得他们正在形成一股新力量。首先他们对科技是抱着热爱、信仰的，是一群活泼有趣的科技工作者;他们坚信长期主义，愿意付出长时间努力;他们敢于挑战科技无人区，向着更远的未来，微笑前行。

从OPPO管理层刘畅这封公开信，无不看出OPPO对科研人才的重视，而且OPPO还愿意与他们一起坐在“科研”的板凳上，一起前行。现在OPPO已经向全球的科研青年开放了2000多个研发岗位的“板凳”，希望有更多的科技同行者加入，一起在“科研板凳”上坐稳，一起挑战科技无人区。

对于此次开放的2000多个科研岗位，OPPO管理层刘畅还表示，通过招聘进来的科研青年，在OPPO构建的三位一体研发体系下，可以享受到很多福利，可以说是工程师的乐园。据这位OPPO管理层所说，OPPO的三位一体研发体系是以“基础技术组织+先行研究组织+工程技术组织”为一体的，在这里，每一位科研青年可以有更加自由的空间，能更专注于科研。

其实除了科研人才的投入，这些年来OPPO在技术的研发上也是下了很多功夫，而且目前有很多技术成果已经成功走出了实验室，到达了用户。比如OPPO的第一款折叠屏手机——OPPO Find N。对于折叠屏最难处理的折痕问题，OPPO Find N创新使用了精工拟椎式铰链技术，让折痕几乎“消失”在屏幕上。黄金比例的折叠尺寸、多角度自由悬停的创新玩法、成熟的应用交互体验，再加上7000多的售价，让折叠屏手机不再只是尝鲜，常用才是OPPO Find N想要表达的。

在芯片技术上，OPPO耗费了3年时间，发布了其第一颗自研芯片——马里亚纳X，并相继应用于旗舰机型Find X5系列、Reno8 Pro系列，不仅实现手机影像质的飞跃，而且还为移动影像领域未来发展带来了新的方向，让手机影像进入芯算时代。

在竞争日益激烈的手机市场里，科研的重要性不言而喻，而一家厂商想要搞好科研，在人才上的投入就必不可少了。从OPPO之前推出的第一款折叠屏和自研的马里亚纳X芯片，到现在OPPO开放了2000多个研发岗位，可见OPPO管理层对科研人才的重视和对科技的追求。在新板凳精神的影响下，OPPO还会有什么创新成绩呢?让我们一起见证。