留学生遭遇就业难 上海康耐仕CONNECTUS旗下合仕达以人资全面解决方案全程助力

毕业季再遇就业难

其实，不仅仅是国内高校毕业生就业形势严峻，应届留学生的就业形势同样不容乐观，就业竞争十分激烈。随着全球化进程的加快和经济的高速发展，越来越多的学生选择出国留学，以获取更广阔的就业机会和更高的职业发展。2023年，中国归国留学人员人数预计将达到38万-40万人左右，国内就业岗位面临供不应求的困境。

专家分析认为，一方面，受俄乌冲突、美国银行暴雷、多边贸易下滑等因素影响，全球经济下行，国际贸易形势紧张，市场发展动力不足。另一方面，随着新技术、新业态、新模式的不断涌现，许多行业的专业知识门槛越来越高，这也对求职者的专业技能和实践能力提出了更高的要求，使就业压力不断提升。

康耐仕合仕达：职业规划助力留学生就业

如何帮助应届归国留学生获取更好的就业选择?上海康耐仕人力资源服务有限公司(CONNECTUS)(以下简称上海康耐仕)作为专业的人力资源全面解决方案提供商，致力于成为留学生们值得信赖的人力资源合作伙伴。

据了解，上海康耐仕是中国具有竞争力和品牌价值的人力资源服务企业。在上海、北京、广州，深圳、成都、苏州、中山、青岛、常州、大连以及无锡等地共11个城市设立办公室，拥有员工超过400名。其服务包含为企业及个人提供中高端猎头，招聘流程外包，人才派遣，管理咨询，培训，灵活用工，职前规划等的一站式人力资源解决方案。

2021，全球华商菁英100人榜单评选结果新鲜出炉，康耐仕CONNECTUS创始人兼CEO Alex Seah成功登榜，共同登榜的还有长江集团创办人李嘉诚、腾讯公司创始人马化腾、小米科技创始人雷军等知名企业家。

美国纽约时代广场的纳斯达克大屏为这登榜的100位华商而亮。在这个繁荣的世界十字路口，华商菁英的风采再次闪耀全球。

更为值得一提的是，康耐仕凭借卓越的实力屡获殊荣。2022年度非凡Hunter(猎聘)、2022年度先锋人力资源品牌(第一资源)、2022华东区域优质雇主(脉脉)、2022攻坚合作共赢奖(Smart)、2022年度最佳商业合作伙伴(TTI SI)、2022中国区汽车行业卓越招聘服务机构(RECC)、2022人力资源服务机构100强(第一资源)、2022新旗奖-年度解决方案奖 (HRflag)，每一个奖项都是实力的展示。

上海康耐仕旗下合仕达Head start的应届生职业规划项目，更是专注于帮助更多应届毕业生提升求职能力、获得工作offer。背靠知名猎头公司资源，康耐仕合仕达Head start为留学生提供全方位支持，帮助留学生成功拿到职场实习机会和全职offer。

截至目前康耐仕合仕达Head start已经帮助几千名同学成功拿到了不限于金融，四大，咨询，快消，互联网等热门行业知名企业的offer，其中不乏中金，中信，麦肯锡，埃森哲，汇丰，百度，腾讯，联合利华，欧莱雅，LV等国际知名企业。

量身定制 入职名企

毕业于思克莱德大学的王同学归国求职，最终在康耐仕合仕达Head start的帮助下成功入职麦肯锡;毕业于美国纽约大学的陆同学则成功拿到了中信证券的offer;陈同学毕业于帝国理工学院，希望医药行业发展，在康耐仕合仕达Head start的帮助下，最终成功入职GE 医疗;墨尔本大学商学院毕业的张同学则成功拿到了联想的offer;布里斯托大学毕业的佟同学互联网行业阿里巴巴……诸如此类的成功案例还有很多。

从英国毕业回国的刘同学也是在康耐仕合仕达Head start的帮助下求职成功的。谈及求职经历，刘同学表示，由于自己在校招阶段准备不充分，缺乏实习经验，所以很难找到满意的工作。在秋招阶段，刘同学网申了几十家企业，但甚至都没有被邀请参加面试，处境十分焦虑。后来，经同学介绍，刘同学找到了合仕达Head start，并听从了专业顾问提供的职业规划的建议，并获得了符合其背景的工作机会。在面试环节，合仕达Head start的顾问更是给予了她很大的鼓励和安抚，不断帮助她提升行业知识和面试技巧。最终，刘同学成功获得了多家名企offer。

康耐仕合仕达Head start为留学生制定了名企直聘计划，且计划涵盖名企全职工作、企业高管推荐信、求职及职业规划、简历重塑提升、面试个性化指导、行业解析及技能提升、求职进度跟踪等20项以结果为导向的求职解决方案。

康耐仕合仕达Head start的一位负责人表示，每年都有近千万的大学生离开校园，步入职场成为职场新人。作为刚从校园走出来的大学生，无论是自我定位，职业规划还是进入企业前的面试考察，都让他们面对着各种问题和挑战。而留学生的就业市场竞争同样激烈，需要具备较强的综合素质和专业技能才能在职场中脱颖而出。

因此，康耐仕合仕达Head start 品牌应运而生。拥有众多知名企业合作伙伴的康耐仕合仕达Head star在为企业推荐输送优秀人才的同时，也令更多的大学生获得了世界500强、行业知名公司等合适的工作机会。

全力提升留学生的就业竞争力和就业率

早在2019年1月，教育部便出台了《关于进一步做好2019届全国普通高校毕业生就业工作的通知》，强调要“加强就业创业教育引导”“积极拓宽就业渠道”“加大政策扶持力度”等多项政策措施，为海外留学归国人员提供更多的就业机会。

随着中国经济的快速发展和国力的不断增强，中国在国际社会中扮演着越来越重要的角色，越来越多的留学生选择回国就业。在此背景下，康耐仕合仕达Head star也将进一步完善留学生就业服务，在提升留学生的就业竞争力和就业率的同时持续深耕，帮助更多留学生拿到心仪Offer，助力其实现职业梦想。