唐骏何能当上微软中国总裁——勤奋

　　今年全国高校毕业生总数达到727万人，比去年多出28万人，创下历史新高。今年的毕业季，又被称为“史上最最难就业季”。

　　大学生作为职场的新势力，怎样才能迅速地站稳脚跟，并获得职业发展的机会？

　　第一，勤奋是最需要的态度。

　　如果你是新员工，如何让同事对你产生好印象？如何让领导知道你、关注你、认同你？你必须要勤奋，哪怕作秀也要勤奋。

　　最基本的一条，是每天比领导来得早，比领导走得晚。如果你可以天天这样做，当然也就不能算是作秀了。没有领导会讨厌这样的员工。

　　在微软，我从最底层的工程师做到微软中国总裁的位置，固然有机遇的成分，但是勤奋和做人同样很重要。我去盛大的时候，虽然职位是总裁，但是对于公司来说仍是新人。每天我去得几乎比谁都早，离开的时间和别人一样晚。

　　对于初进职场的新员工，勤奋是最需要的态度。

　　第二，要有技巧的勤奋。

　　勤奋有两种：一种是初级阶段的勤奋，努力做事情，工作时间长一点，这是最基本的勤奋。第二种是智慧的勤奋，你知道哪方面的工作是重点，为了完成这项工作应该做哪些事情，如何可以做得有条理。这也是勤奋的一种方式，相当于有技巧性的勤奋。