陕西2021年省私营单位就业人员年平均工资52331元

　　2021年陕西省私营单位就业人员年平均工资为52331元，与2020年的47724元相比，增加了4607元，同比名义增长9.7%，增速较上年回落0.1个百分点。扣除物价因素，2021年全省私营单位就业人员年平均工资实际增长8.1%。

　　分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业82255元，科学研究和技术服务业64031元，采矿业63971元，分别为全省平均水平的1.57倍、1.22倍和1.22倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业36864元，水利、环境和公共设施管理业38888元，居民服务、修理和其他服务业39139元，分别为全省平均水平的70.4%、74.3%和74.8%。

　　从增长速度看，年平均工资增速居前的三个行业依次为电力、热力、燃气及水生产和供应业，信息传输、软件和信息技术服务业，卫生和社会工作，分别增长20.1%、19.9%和19.2%。增速居后的三个行业为金融业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业。

　　附注：

　　1.指标解释

　　（1）单位就业人员：是指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

　　（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》（详见官网http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html）， 工资总额是本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

　　工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费。

　　工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

　　平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

　　2.统计范围

　　私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位，具体包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

　　工资统计主要统计法人单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。

　　3.调查方法

　　根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对一套表法人单位采用全面调查的方法，对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。

　　4.行业分类标准

　　工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。

　　5.上年基期数据以正式出版的《陕西统计年鉴-2021》为准。