数字化时代的先发制人：Udemy优领思借力变革浪潮，助你成为领导者！

在这个数字化潮流中,生成式AI(GenAI)、大数据、机器学习等潮流技术正如火如荼地崛起。职场环境正在经历翻天覆地的变化,时代的变化要求我们必须拥有终身学习的能力,不再局限于此前的工作经验、依赖已有的技能。通过不断学习新技能,使自己成为复合型人才,才能在激烈的竞争环境中立于不败之地。技能多元化已经成为个人和组织成功的关键,它不仅提高了整体的适应力和创新能力,也为职业发展提供了更广阔的可能性。

数字化时代的技术变化不仅促进了相对应技术领域的发展,也为非技术领域带来了新的挑战和机遇。比如当下最火热的生成式AI技术两年前还只是无人知晓的前沿科技,而今年已经迎来了爆发式的运用。它的崛起不仅推动了自动化和智能化的进程,更是让数据分析和数字化协作技能成为市场的热点,对职场需求也产生了深远影响。

像“生成式AI”这样的新技术正在彻底改变各行各业的人才管理和工作结构。德勒的数据显示,五分之三的企业高管表示人工智能和自动化等新技术将成为其组织变革提效的主要驱动力。德勤美国首席学习官兼Udemy优领思平台客户Eric Dingler表示,他将以前所未有的速度推动转型的另一个因素是“技术正在以指数级的速度发生变化”。只有那些能够建立以技能为基础的基础架构并且跟上变革步伐的组织,才能够保持创新并使自己在未来继续茁壮成长。

知易行难,在这个时代,满足业务需求不是一件容易的事情。康卡斯特(Comcast)作为全球电信巨头,在应对社会和经济混乱、客户期望不断上升以及行业技能差距扩大的情况下,也曾面临重大挑战。作为顶尖的全球电信集团,为了有效地联系和服务客户,康卡斯特运营着覆盖500多家零售店和10000多名服务技术人员的广泛供应链。每个月都会处理超过200万件硬件——发送、退回、测试、翻新和重新部署。如何智能且高效地管理其庞大供应链成为了让整个公司高层都头疼的问题。在AI化的数字时代,拥有足够的技术人员,成为了这道难题唯一的解决方案。

通过与Udemy优领思的合作,康卡斯特成功解决了数字时代所带来的难题,提升了供应链管理的灵活性和客户响应的效率,实现了整体业务绩效和市场竞争力的飞跃。在战略和解决方案副总裁Jeff Eissinger的率领下,员工利用Udemy优领思平台的多元课程和学习方案,提升旗下员工数据处理和客户服务能力。员工数字化水平的快速提升很快解决了摆在所有人面前的难题,极为高效地应对了时代变革所带来的挑战。

在残酷且激烈的商业化竞争中,还有无数“康卡斯特”正在面临着来自时代的挑战,技能多元化变得至关重要。具备多重技能的员工在未来将成为组织的宝贵财富,他们不仅能够适应多变的工作环境,更能够推动组织的创新和发展。Udemy优领思平台提供的课程覆盖广泛,旨在帮助个人提升多方面技能,从而增强个人和组织的核心竞争力。抓住当前的学习机遇,是时候加速个人和组织的成长,共同迎接未来的挑战和机遇!

Udemy优领思的技术课程永远引领行业先锋!在ChatGPT推出一周年之日(2023年10月31日),Udemy优领思平台上已有近800名讲师创建和发布了1,100门ChatGPT相关课程。全球课程注册量已超过220万,其中中国注册量超过4000人次。Udemy优领思平台上关于生成式AI的课程也超过1000个小时。关注我们的微信公众号“优领思Udemy”,体验一马当先的感觉吧!

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