-
梧桐树资本刘乾坤:2024继续革新
2024/2/4 17:43:06 来源:财讯网 【字体:大 中 小】【收藏本页】【打印】【关闭】
核心提示:1月31日, 以“凤翔梧桐·共赴前程”为主题的梧桐树资本2023年终总结表彰暨喜迎2024新春年会成功举办。1月31日, 以“凤翔梧桐·共赴前程”为主题的梧桐树资本2023年终总结表彰暨喜迎2024新春年会成功举办。会上,梧桐树资本董事长、创始合伙人刘乾坤以“继续革命”为主题,发表了演讲:“尽管国有资本在未来一段时间内仍将在资本市场中占主导地位,但我们仍然坚信民营和市场化才是资本市场未来长期的主导力量;我们仍然坚信以股权投资为代表的直接融资才是中国经济和科技创新的根本出路;我们仍然坚信不断自我革命、继续革命,中国的民营和市场化力量终将会成长为参天大树!“
刘乾坤 梧桐树资本董事长、创始合伙人
充满机遇与挑战的黄金十年
过去的一年,无论是梧桐树资本还是整个中国,都像是一列飞驰的列车——快速变化、忙碌躁动。所有人都想抓住一些机遇:从事电子信息产业的企业家在日韩找机遇、从事新能源领域的在东南亚、欧洲;募资的同行奔波于江浙沪、广东、湖北等热点地区。被压抑了三年的各类需求,在过去的一年集中爆发,给中国经济带来了剧烈嬗变。
有人问我今年(2023年)是否是最难的一年,我毫不犹豫地回答“是的”。 产能过剩、制造业出海、房地产和地方债务、需求萎缩等,都是我们当前所面临的宏观环境问题。但同时,我也认为我们现在又恰恰处在黄金十年:材料、装备等领域在国产替代方面,至少有十年以上的黄金发展机遇。虽然外面“冰天雪地”,虽然我们不是创新装备、创新材料的一线从业者,但幸运的是我们所投领域,如新材料、光学材料、人形机器人等,恰好实现了全面覆盖。
去年我们在募、投、管、退方面均实现了有史以来最好的成绩,因此今年涨薪幅度和奖金分红也都将进一步提升,以激励员工在专业上不断精进。我们强调公司文化的重要性,希望每一位员工都能够秉持共同的价值观和文化。
分享战果的同时,我们也要清晰看到自身的问题。因此,我们要继续对公司的组织架构、重要战略方向进行调整,以适应市场变化。
2024年我们引进了(马)大强总并组建了并购团队,这是我们今年最重要的使命和新课题,通过完整的并购业务系统,整合公司资源、抓住国内外并购机遇,带领公司迈向更高的台阶,“杀“入全新领域,如光电信息、光学材料等国家级战略领域。
同时,未来两三年在以国资为主导的市场退出之前,我们需要把管理规模和质量提到相当高度、品牌做到行业领先,这样我们才能为我们的10年奠定坚实的基础。
致力于成为科技创新的伟大推手
众所周知,梧桐树靠TMT起家,但2017年我们开始组建新能源/新材料团队,2018年尝试转型,直到2019年开始投资科技型企业,实现完全转型,并确定了自己的使命——致力于成为科技创新的伟大推手。我们希望用未来十年、二十年的时间,寻找最有可能推动中国经济和科技创新产业发展的机会。
每家企业都有自己的标签和基因,梧桐树的标签则是“平台型、综合性“。我们希望成为一颗能够接受挑战并能穿越各种资本市场周期、金融周期,以及科技创新周期的常青树,永远守正出奇,守住基本盘,拓展边界,利用自身的平台优势,不断寻找新的增长点。
同时,我希望我们能“吃着碗里的,看着锅里的”。除了我们目前的业务,母基金、并购、定增,我们可以将更多的精力投入到新的领域、产业,拥抱大院大所、拥抱院士创新,拥抱产业龙头。
敢拼能赢才是梧桐树
作为一家民营企业,我要强调领导力和团队管理的重要性。我们鼓励每一位员工培养解决问题的能力和正确的态度,同时也希望大家能拥学习管理、参与管理、拥抱管理、主动管理,总监及以上级别的同事能更多地去思考环境问题、并拥抱环境。
民营企业依靠“折腾”而活,需要敢拼敢抢,这是民营企业的基础文化、生存的第一性原理。每天积极一点、勤奋一点,通过日积月累形成竞争优势。
身在梧桐树,我们首先是利益共同体,同时我也希望能继续变成事业共同体。希望在2033年的时候,我们都还在一起。市场总有起伏,未来的发展并非会一帆风顺,我们会经历波折、困难,希望大家有一颗强大的心脏,有长期努力的决心。
2024继续革命
2024年,我们正在迎来新征程上的新的一年。在过去的改革开放历程中,中国经济取得了巨大的成就,然而面对新的形势和任务,改革的道路任重道远。
尽管从现实来看,国有资本在一段时期内仍将在资本市场中占主导地位,但我们坚信民营经济和市场化改革必将崛起,成为资本市场的长期主导力量;
我们坚信以股权投资为代表的直接融资,才是中国经济和科技创新的根本出路;
我们坚信,中国会在不断深化改革中取得历史性成就。通过不断自我革命、继续革命,民营经济和市场化力量将在改革的浇灌下,成为参天大树!
最后,让我们携手并进,共同迎接未来的挑战和机遇,为中国经济的繁荣和科技创新的进步而努力奋斗!谢谢大家!
郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如有侵权行为,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。
-
- 热点资讯
- 24小时
- 周排行
- 月排行