“红色引擎”激发广东国企改革发展澎湃动能

　　长期以来，广东积极发挥党组织在国企改革中的战斗堡垒作用，以党建引领激发改革发展的强大动力。

　　七年磨一剑，一桥飞架深中！

　　6月30日，全球首个集“桥、岛、隧、水下互通”于一体的跨海集群工程——深中通道正式通车试运营。通车后，深圳至中山的车程从约2小时缩短至30分钟以内，刷新了粤港澳大湾区交通发展和互联互通的新格局。

　　回溯过往，面对多达60多家参建单位、超120个工点、上万名参建人员，广东交通集团是如何推进项目顺利进行的？广东交通集团相关负责人介绍，在深中通道项目“全域党建”模式下，“1+30+450”党建工作网络以1个项目建设期党委，将主要参建单位的30个党组织、450多名党员凝聚起来，让1万多名建设者“拧成一股绳”，有力保障了深中通道的顺利建成通车。

　　党的二十届三中全会提出“提高党对进一步全面深化改革、推进中国式现代化的领导水平”。“我们要深刻领会党的二十届三中全会精神，把国企党建工作与国企改革发展重点工作有机结合起来，以高质量党建引领保障国企高质量发展。”广东省国资委主要负责人表示。

　　从有形覆盖到有效覆盖

　　洪水肆虐，房屋倒塌！6月16日，梅州市蕉岭县出现大暴雨、局部特大暴雨，7个乡镇严重受灾。

　　灾情就是命令。作为广东省三防机动抢险一队、广东省水利机动抢险一队，广东建工控股所属广东水电二局迅速调派80余名抢险队员奔赴一线，经过连续三日奋战，抢修道路13处，完成约100米围堰封堵，为抢险救灾创造了条件。

　　2020年，广东省国资委党委开展“五强五化”示范党组织创建活动，广东建工控股根据自身企业特色，提出打造“十大先锋品牌”扎实推动“五强五化”示范党组织创建，广东水电二局入选其中。

　　“广东建工控股要充分发挥广东省委、省政府重大部署和重大建设项目的承担者和主力军作用，550个党组织5254名党员是重要保障力量。”广东建工控股主要负责人表示。

　　连续10年组织开展广东省属企业党建工作考核，从集团党委到基层党支部100%纳入考核范围，结合国资国企实际实施基层党建强基工程行动计划……广东省国资委全面压实管党治党主体责任，推动一座座坚强的战斗堡垒在广东国资国企领域愈加壮大。目前，党组织关系隶属广东省国资委党委的省属企业20家、中央驻穗企业60家，党员超10万人，党组织超9000个。

　　如何全面推动国企基层党建工作由有形覆盖向有效覆盖转变？

　　加强思想建设是必选项。广州创办了全国首家国企党建学院——广州国企党建学院（广州国资培训中心）。深圳成立国企党建研究会，致力于以党建为纽带推动央地国企高质量协同发展。在党建引领下，2023年广深两地市属国企营业收入纷纷交出1.2万亿元左右的亮丽答卷。

　　打开“广东建工集团”微信公众号，输入“微讲坛”进行搜索，由集团领导班子录制的21期45辑微视频对党的创新理论等进行了深入解读。据介绍，建工学习微讲坛已连续开展三年，覆盖十几万名员工，真正实现让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

　　混合所有制企业党建如何破题

　　党的二十大报告明确提出，加强混合所有制企业党建工作。

　　国有企业混合所有制改革是国企改革的重要举措。在广东，目前全省国资国企各层级企业中混合所有制企业占比达45.94%，其中省属企业中混合所有制企业占比54.56%。

　　受股权结构多元等因素影响，混合所有制企业党建需要探索前行。破题第一步，是要解决混合所有制企业党建“从无到有”的问题。

　　在广新集团，混合所有制企业数量占比达到74%。“我们把坚持党的领导、加强党的建设作为推进混改、选择战略合作伙伴的基本前提。”广新集团主要负责人说。

　　针对混合所有制企业党组织空白班组相对较多的情况，广新集团一方面积极发展党员，另一方面有针对性地派党员进去，逐步地把党支部建立起来，实现国有资本投资到哪里，党的建设就跟进到哪里，党员先锋模范作用就跟进到哪里。

　　切切实实把党建的作用发挥出来，让民营股东看到党建对生产经营的引领促进作用，是更好推动混合所有制企业党建的关键。

　　广晟控股集团所属佛山照明是中国第一家上市照明企业，成立以来经历了从国营企业到股份制企业再到混合所有制企业的转变。目前，佛山照明拥有党员超过400名，党支部超30个，成为企业高质量发展的重要攻坚力量。2023年，佛山照明实现营业收入90.57亿元，同比增长3.39%。

　　广东省国资委相关负责人透露，结合国资国企实际实施基层党建强基工程行动计划，未来将研究出台《关于加强省属混合所有制企业党建工作若干措施（试行）》。

　　党建引领把牢国企改革“航向标”

　　2024年上半年，广州白云机场旅客吞吐量3665.28万人次，同比增长26.7%，超过2019年水平。此外，广州白云机场货邮吞吐量同样大幅增长25.5%。

　　跃动的成绩背后，彰显广东机场集团深化改革成果。“唯有不断强化改革创新，才能始终激扬高质量发展新动能。”广东机场集团主要负责人说，2023年，广东机场集团针对三项制度改革，提出6大攻坚战、68项工作任务，涉及面之广、变革之深、难度之大前所未有。

　　改革如何攻坚克难？党建引领下的“出题—领题—解题—阅卷”闭环工作机制成为“秘密武器”。

　　据介绍，广东机场集团各级党组织聚焦发展所需、改革所急、基层所盼，每年提出1至2个制约企业高质量发展甚至影响未来生存发展的“老大难”问题，形成年度攻坚“试卷”，领导班子成员“领题答题”，党员骨干攻坚，年底由集团公司党委和干部员工共同评估“阅卷”。

　　“广东机场集团要全面加强党的领导和党的建设，为‘五年再造一个新集团’提供坚强引领和保障。”该负责人说。

　　“改革发展任务越是艰难，党组织作用的发挥越是重要。”广东省国资委党委坚持把党建放在国企改革发展大局中谋划，督促指导省属企业毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设，把牢国企改革的“航向标”。

　　2024年5月28日，广东恒健控股公司旗下广东省建院完成股份制改革，举行股份有限公司揭牌仪式。

　　如何在改革发展中不“偏航”？

　　“从事转企到混合所有制企业再到完成股份制改造，每到改革关头，我们都坚持党建引领，倾听职工呼声，凝聚公司上下改革发展共识。”广东省建院党委相关负责人介绍，广东省建院始终将党的领导融入生产经营各环节，比如推行党建考核机制，实施“月抽查、季督导、年述职”评估制度，着重在生产经营、技术攻关、管理创新上下功夫，推进任务清单化、清单具体化。

　　党建强则企业兴

　　深化实施“党建考核与经营业绩考核结果双A”制度，推动党建考核和经营业绩考核更有效联动……在广东省国资委党委的引导下，广东国资国企不断深化党业融合，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，释放出前所未有的发展活力。

　　佛山照明相关负责人表示，公司非常注重发挥党员的先锋模范作用。“比如在智能仓库建设上，通过‘支部共建、项目共推’，我们提升了30%的物流效率。”该负责人介绍。

　　在广州，广汽集团联合番禺区探索创建智能网联与新能源汽车产业链大党委，实施“党委领学带全链、组织共建带全网、先锋服务带全域”的工作模式。

　　“我们积极探索广州国资国企‘红联共建’‘红色引擎’‘红链计划’等‘强党兴链’模式，以党建凝聚产业链、融通供应链、激活创新链，实现党建与‘三链’深度融合、协同发展。”广州市国资委相关负责人表示。

　　在2023年6月举办的2023广汽科技日活动上，广汽集团发布了全球首款乘用车氨发动机，轰动业界。该项技术成果的推出，离不开广汽集团连续12年打造的“书记项目”党建品牌。

　　广汽集团相关负责人介绍，公司党委以“书记带头抓”和“工作项目化”为导向，让党组织书记作为第一责任人直接抓基层党建创新项目、重点项目、难点项目，12年来累计实施3000多个优秀项目，解决5000多个突出问题。

　　“接下来将进一步优化党建工作考核评价机制，突出以企业改革发展成果、服务大局实效检验党建工作成效。”广东省国资委党委相关负责人表示。

　　 转自：国资委网站