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西安市局开展用工分配制度改革员工满意度测评
2009/12/2 22:12:37 来源:中国产业发展研究网 【字体:大 中 小】【收藏本页】【打印】【关闭】
核心提示:西安市局开展用工分配制度改革员工满意度测评此次员工满意度情况调查,要求以部门为单位进行,组织全员参与。满意度调查划分为非常满意、满意、基本满意、不满意四个标准,分值分别为3分、2分,1分及0分。满意度调查主要是两个方面:一是对烟草行业用工分配制度改革的总体评价;二是对烟草行业用工分配制度改革的工作内容进行评价,具体包括岗位成长通道的建立和通畅,考核体系设计的科学性、公平性和有效性,薪酬体系设计的科学性和合理性,岗位评价的客观性,竞争上岗的公平、公正、公开性,改革各项措施的宣传度等内容。
在全体员工中开展的用工分配制度改革员工满意度调查活动,充分体现了以人为本的思想,对推进市局(公司)用工分配制度改革,促进西安烟草健康、持续、和谐发展具有重要意义。
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