Snapchat今年营收将达5000万美元 正寻找CFO

　　Snapchat已开始获得收入，而2016年收入还将进一步提升。此外，该公司正在寻找首席财务官。

　　多名消息人士表示，Snapchat的目标是今年营收5000万美元。考虑到Snapchat第一款带来收入的产品推出还不到一年，这将是一个很不错的成绩。此外，Snapchat也在试图获得2016年美国大选各竞选人的部分预算。消息人士表示，Snapchat明年的营收目标为至少2亿美元。作为对比，在上市前一年，即2012年，Twitter的营收为3亿美元。

　　与此同时，多名消息人士称，Snapchat正在寻找首席财务官。从去年底开始，该公司CEO埃文·斯皮格（Evan Spiegel）开始非正式地寻找首席财务官，而正式的人才搜寻工作于今年1月启动。尽管已找到了几名候选人，但斯皮格尚未确认最终人选。

　　这里的原因包括多个方面。首先在于职位本身。Snapchat不太容易找到愿意接受这一职位的人士。更重要的是，这一职位将带来较大的压力和风险。

　　Snapchat发言人拒绝对本文置评。

　　根据消息人士透露的信息，Snapchat目前估值为160亿美元，而该公司仍在继续探索营收模式。无论谁接受这一职位，其任务都是带领Snapchat上市。带领企业上市毫无疑问将带来挑战，但考虑到Snapchat CEO只有25岁，商业模式尚未得到证明，而估值已达到160亿美元，未来的首席财务官将面临额外的压力。

　　在今年5月的Code大会上，斯皮格表示，关于IPO（首次公开招股）他已有计划。他当时表示：“我们需要IPO。IPO很重要。”不过他并未透露关于上市时间的细节。

　　斯皮格本人则是另一个问题。消息人士表示，斯皮格在招聘时总是非常谨慎，尤其是在招聘高层管理者时。对于这类人才的搜寻，他总是很有耐心。对于首席财务官一职，他设定了非常高的标准。不过他也有可能改变立场。另一名消息人士表示，斯皮格希望引入一名当前上市公司的高管。不过，也不能排除他招募一名华尔街银行家的可能性。

　　消息人士称，寻找首席财务官的工作目前主要由斯皮格本人负责，而独立性正是他的风格。不过这并不意味着，他没有征求他人的意见。目前，斯皮格已经身处科技行业精英的圈子，并且不惮于征求硅谷其他人的意见。今年2月，他从猎头公司亿康先达挖来了希米·辛格（Simmi Singh）担任首席人才官，而他也常常征求董事会成员，例如Benchmark的米奇·拉斯基（Mitch Lasky）和索尼美国CEO迈克尔·林顿（Michael Lyton）的意见。

　　以往，斯皮格曾在猎头公司的帮助下寻找公司的高级管理者，例如总法律顾问克里斯托弗·汉德曼（Christopher Handman），以及企业传播负责人吉尔·哈泽尔贝克（Jill Hazelbaker）。不过目前尚不清楚，在寻找首席财务官时，他是否获得了猎头公司的帮助。

　　Snapchat内部目前有一名首席财务官的人选，即首席战略官伊姆兰·汗（Imaran Khan）。他此前是华尔街一名银行家，于去年12月从瑞士信贷离职加盟Snapchat。不过消息人士表示，尽管已经负责了内部财务工作，但伊姆兰·汗不太可能接受这一职位。

　　尽管Snapchat试图从其他企业挖人，但从华尔街寻找首席财务官是近期更流行的做法。谷歌今年3月聘请了摩根士丹利的鲁斯·珀拉特（Ruth Porat）为首席财务官，而Airbnb的首席财务官则是此前供职于百仕通的劳伦斯·托西（Laurence Tosi）。

　　Snapchat增长速度很快，尤其是在十几岁的人群之中。目前，每天有1亿人使用Snapchat。不过，该公司获得收入的时间还不长，而诸如“发现”功能的商业产品仍在发展之中。

　　广告主目前很有兴趣将预算投给Snapchat平台。斯皮格近期对投资者表示，Snapchat每天的视频观看量达到30亿次。消息人士称，一些广告主购买了高达1000万美元的广告服务包。这并不奇怪，Snapchat覆盖了大量青少年用户，而品牌和发行商以往很难接触到这部分人群。目前，已有11家媒体合作伙伴将自己的内容发布至Snapchat应用。

　　不过，Snapchat的广告业务缺乏持续性。某些时候，你不会在Snapchat看到任何广告。这部分是由于，Snapchat和发行商仍在探索制作广告内容的最佳策略。为了实现2016年营收的大幅增长，Snapchat需要以更具持续性的方式开展广告业务。