行动教育：发展规划明确，加速综合实力提升

　　上海行动教育科技股份有限公司(以下简称“行动教育”)作为创新型管理咨询的教育企业,为了始终保持在行业领先地位,更好的为企业提供服务,结合公司自身情况制定了明确的发展规划。首先公司将加强线上培训及研发力度,其次拓展区域及管理系统升级,以实现公司的业务拓展、产业升级和持续稳健发展,提升企业综合实力。

　　拓展线上培训,加强研发力度,保障服务体验

　　随着互联网时代的到来,线下教育业务向线上发展已成为趋势,为拓展线上业务,达成线上线下互动、融合、促进的经营效果,行动教育将继续保持线上业务的拓展。业务拓展主要体现在两个方面:第一,公司将开发线上培训产品,通过线上渠道,对线上客户进行销售;继续开发PC端和移动端的培训产品,包括录播视频、直播视频、主题论坛、社交话题、管理游戏等内容,以扩大公司线上品牌的影响力,提高公司整体盈利水平。第二,公司将通过线上渠道,加强与客户学员的互动,在提高客户粘性的同时,搜集、统计、分析客户和市场需求,为公司产品的研发提供方向。

　　培训产品的研发是行动教育可持续发展的核心基础,公司已经制定了详细的研发计划。一方面,公司将加大新产品的研发力度,在行业培训基地和新经济环境下的管理培训两个方向持续研发,选择管理培训需求强烈的相关行业,根据行业特点开发针对性强的管理培训课程,从而为客户提供更有价值的管理培训服务;根据新技术、新商业模式带来的新兴培训市场需求,开发推出更多类似《倍增路径》、《股权设计》等有针对性的管理培训产品,以符合新经济环境下的学员培训需求。另一方面,公司将对现有的培训课程进行持续开发,例如《赢利模式》、《倍增路径》的课程研发已实施,只有对课程的持续研发和升级才能保证培训产品的活力和吸引力,才能给客户更好的培训体验。

　　区域拓展升级,管理系统升级,提升竞争能力

　　行动教育计划在两至三年内,在北京、长沙、深圳、昆明四个城市开设企业管理培训基地,结合上海总部的区域培训中心,分别辐射华北、华中、华南、西南和华东的培训需求。公司将把北京、长沙、深圳、昆明和上海五个城市的区域培训中心打造和定位为新型企业管理培训基地,除了有固定的培训场所外,还将升级教育培训设备,建设新型培训体系,开设更加现代化和实效化的培训课程,从而为客户提供更加有价值的培训咨询服务。

　　行动教育一贯重视信息化管理在管理培训行业的应用。随着公司业务的发展、管理团队的扩大,业务数据也日益庞大,这对建立内部管理等系统方面都提出了更高的要求。行动教育表示将进一步完善和升级企业管理信息系统,计划新建协同办公的OA、CRM管理、行动慕课等系统。通过对现有信息化资源的集成和优化升级可以实现公司物流、资金流、信息流的同步,为公司管理层的决策分析提供更为科学准确的信息,提高公司上下游业务的协同能力,加强公司内部各业务流程的整合,有效提高公司的运营效率,有利于配合公司未来中长期的发展战略和目标,提高公司在市场上的竞争能力。