行动教育重视课程研发 促进公司持续发展

　　经过多年的发展,国内企业管理培训和咨询机构逐渐开始注重自身的品牌建设,行业中已经逐步涌现出一批领先企业,这些企业凭借各自在品牌、研发、营销等方面的竞争优势,充分参与市场竞争,抢占市场份额。但目前,我国企业管理培训和咨询机构仍然数量众多,市场竞争较为激烈。上海行动教育科技股份有限公司(简称“行动教育”)深耕于实效培训和落地咨询服务,力求帮助国内众多中小民营企业提高其在战略、销售、绩效、财务等领域的管理水平。截至目前,公司已在全国主要的省会和经济发达城市设立了分支机构,已经累计为7万多家企业提供过管理培训和咨询服务。

　　较为强大的研发能力是企业业务迅速发展的有力支撑。如果企业不能准确把握市场的发展趋势,不能研发出符合时代发展的新内容、新产品、新服务将会使公司丧失竞争优势,从而产生公司发展速度减缓的风险。而行动教育则一贯重视研发在公司经营中的重要作用,为保证教学质量,公司建立了系统性的课程研发团队。据公开资料显示,2017年至2019年,公司研发费用支出分别为1,292.02万元、1,701.61万元和1,721.02万元,其占营业收入的比重分别为3.72%、3.89%和3.92%。行动教育表示,公司研发费用投入逐年增加,主要是由于公司历来重视课程研发,通过优质的培训课程增强自身竞争力,随着业务规模的扩大,公司也加大了对研发的投入。

　　据了解,行动教育研发体系包括课程内容及其相关教材的开发、授课模式的开发及应用、师资的选择及培训、课程运营及其执行,覆盖整个教学过程。行动教育已成功推出如《赢利模式》、《倍增路径》等广受参训学员欢迎的课程,并通过持续的迭代升级至《赢利模式》9.0版本和《倍增路径》6.0版本,将其打造成为公司的“拳头产品”;截至目前,行动教育已拥有多项商标、作品著作权、软件著作权等合计三百余项自主知识产权。

　　行动教育课程研发团队由公司内部的教学、推广、研发专家组成。课程研发活动秉承着“持续改进”的原则,结合现有的课程教学内容和效果,分析市场环境和客户需求的变化情况,同时运用多媒体、互联网等混合技术手段,以促成培训课程产品内容的实时更新和产品质量、教学效果的持续提升。除自有研发团队外,行动教育还积极与其他企业和专家进行课程的合作开发。强大的研发团队和持续的研发工作为行动教育的课程产品在激烈的市场竞争中获得优势提供了强有力的支持。

　　行动教育表示,课程研发是公司的核心基因之一,也是支撑公司持续发展的核心要素之一。未来,公司将继续加强已有研发体系,持续加大研发投入,加强对现有课程的迭代更新,并持续推出符合时代发展趋势的新课程,同时通过行业为主题开展行业商学院课程等形式,丰富公司课程的广度与深度,促进公司的持续发展。