CDP集团人事管理系统，为企业战略发展赋能

企业需求快速多变，新技术层出不穷，合适当下应用场景的企业人事管理系统发挥着重要作用。CDP集团打造的人事管理系统一站式接入全方位的人力资本管理服务，包括薪酬、福利、人才招募、人才发展及劳动力管理，各模块间数据充分打通，避免出现“数据孤岛”，让数据发挥更大的价值，通过一套API接口获取多个模块的数据，和OA、财务、考勤机、IT等系统的集成更简单，在公司最关心的薪酬方面，CDP集团有灵活的算薪流程、薪资项配置、云计算能力，完善的政策库及CDP业务专家配合解读，实现准确高效的薪资核算，为企业发展提供有效助力。

CDP集团帮助客户加快数字化体系构建、人力资源流程自动化、促进了组织变革，有效地提高了企业的效率和效益，例如SOHO中国，管理者面临如何优化人力成本、提高用人效率、让业务稳健增长这些难题，CDP通过统一的人事管理系统，助力SOHO中国完成跨行业和类型多样的人才管理，将组织结构管理完全统一在一起，实现其流程标准化和HR管理的互联网转型，达到降本增效的目的。在CDP集团的帮助下，SOHO中国获得IDC数字转型“资源云服务系统”大奖，并作为中国民营企业标杆，与亚太其他国家优胜企业角逐IDC亚太数字化转型终极大奖。

CDP集团高度重视研发创新，2020年公司研发费用达到9053.5万元，同比增长27%。而2021年前三季度，研发费用达9254.1万元，同比增长36%。此外，在2020年，研发开支占经营开支达到38.8%，远超同业平均水平。CDP集团凭借卓越的数字化产品创新能力、强大的数字化技术研发应用能力，荣登36氪“2021年度创新数字化供应商”榜单，本次获奖既是行业对CDP集团品牌实力的认可，也是对CDP助力企业数字化转型成功实践的高度评价。

中国企业的数字化转型浪潮仍然还将延续，CDP集团打造的人事管理系统能提高企业效率和效益，驱动企业价值增长，真正实现为战略发展赋能。