报告：信息基础设施产业核心技术人才缺口将超400万

　　“新基建信息基础设施产业的核心技术人才近年来处于供不应求状态。”智联招聘22日发布的2020年新基建产业人才发展报告预测，2020年底，信息基础设施产业核心技术人才的缺口将达到417万人。

　　
报告称，2020年一季度，信息基础设施产业核心技术岗位中，缺口较大职位以软件开发类为主，包括Java开发工程师、软件工程师、Android开发工程师、高级软件工程师、IOS开发工程师、WEB前端开发、嵌入式软件开发、互联网软件工程师、系统架构设计师等，多为5G、大数据、人工智能等各领域的通用技术人才。

　　
2020年一季度，信息基础设施产业核心技术岗位的平均招聘薪酬为10299元/月，比全行业平均(8821元/月)高16.75%，岗位的薪资待遇与其技术含量基本正相关。

　　
在人才缺口较大的职位中，系统架构设计师和算法工程师薪资颇高，一季度平均招聘月薪酬分别达24277元、19124元，其次为高级软件工程师16694元、互联网软件工程师14462元、数据库开发工程师13660元，互联网产品专员/助理6771元、IT技术支持/维护工程师7527元，则薪资相对较低。

　　
监测显示，一季度，信息基础设施产业下四大领域(大数据、人工智能、5G、工业互联网)各自招聘需求较高的职位，除软件开发等基础通用岗位外，大数据领域对数据库开发工程师、网络与信息安全工程师的需求较高；人工智能需要大量算法工程师人才；通信研发工程师、通信技术工程师、无线/射频通信工程师等是5G产业的核心岗位；ERP实施顾问则是工业互联网领域招聘最多的技术人才。

　　
报告还指出，一季度信息基础设施产业招聘人数占比排在前五的地区为广东、北京、江苏、上海、山东，占比分别为15.52%、13.46%、10.86%、7.41%、5.87%，五地占比之和为53.12%，超过了其他所有地区之和。分南北方地区看，南方省市信息基础设施产业招聘核心技术人才数量占全国六成，且与2016年同期相比，这一比例提高11个百分点。

　　
报告预计，未来信息基础设施产业人才市场规模将进一步扩大，具备规模优势的企业自身对人才的需求在不断增加，也吸引着更多人才向其聚拢，信息技术人才进一步向“大企业”聚集。

　　 转自：中国新闻网