东宝DHG数字化人才治理系统荣获“人力资源服务项目创新奖”！

此次人力资本高峰论坛由深圳市福田区人才工作局指导，广东省人力资源研究会、HR研究网主办，聚集了1200+HR精英、众多人力资源服务机构及领袖企业CHO、HRD，以《从人力资源管理到人力资源治理》为主题展开了深度探讨!

此次奖项评选，以创新元素作为重要的评判标准，DHG作为一款具有战略思维、业务导向、数字化运营、生态平台及模块化组合的数字化人才治理系统，凭借多项创新功能的开发及行业先进理念的数字化落地，在多家参选企业中脱颖而出。

DHG是东宝软件推出的具备第五代人力资源管理软件标准的数字化人才治理产品，汇聚了多位行业顶级专家、逾6500家伙伴企业的管理与实践成果，2019年上线至今，深度应用大数据和AI人工智能的落地化方案，收获了不少客户的一致好评和推荐。

随着越来越多企业向多元化、国际化、全产业链发展，人才治理需求也在不断发生改变，除了在产品功能上进行不断迭代，东宝软件在服务模式上也做出了巨大创新，率先开创了“咨询+软件”的服务形式，用定制化方案全面替代了行业内传统的软件植入方式，并先后成立了东宝人才研究院、东宝人才研究实验室。

刘栋材先生亲自担任了院长及实验室首席专家，带领专业人士深度研究创新了具有中国文化的“中国式”人才治理体系，并不断将这些成果和实践方法植入、固化在DHG中，成功帮助更多企业完成了人力资源管理的转型和升级，快速打造了更具优势的核心竞争力。

创新是推动行业发展的强大力量，东宝软件一直在用更高标准和更大责任不断鞭策产品和企业的前行，相信在DHG产品的强势加持下，将更全面地践行“让人力资源管理促进企业健康成长”的企业使命。