申通快递发布“八个化”主题 资本市场未来前景可期

　　1月22日，申通快递近2000人在琼海市博鳌镇召开2015年度公司年会。2015年，对于快递行业来说是空前严峻的一年，但公司董事长陈德军认为，面对风云变幻的市场竞争环境，公司抓住了“互联网+”和国家支持快递业发展的重大机遇，在转型升级中持续健康发展，票件量、业务收入、纳税额同比去年实现大幅增长。

　　面对行业形势依然严峻的2016年，陈德军会上发布了公司2016年证券化、国际化、星级化、规范化、信息化、科学化、标准化、公益化的“八个化”发展主题。作为“快递第一股”，“八个化”主题的发布也让投资者更加期待申通快递进军资本市场后的表现及未来发展前景。

　　可以说，证券化将是申通快递2016年的首要任务。企业借壳上市后，将借力金融、资本助推企业实现转型升级、跨越发展。公司表示，自2015年10月份公告拟借壳上市以来，公司借壳上市工作稳步推进，预计2016上半年，公司即可登陆A股市场，实现成功借壳。

　　值得一提的是，虽然尚未正式登录资本市场，但是申通快递借助自身力量早已积极布局国际市场。2015年，申通国际业务加速推进，仅在美国就建立了12个运转中心，100多家分公司，若干个加盟厅点。截至目前，申通已在香港、美国、英国、日本、加拿大等15个海外地区成立了分部，且各项业务均已正常开展。

　　此外，2016年申通国际业务尤为值得期待。公司将实施“两手抓”战略，一手抓跨国兼并收购，一手抓“一带一路”拓展，包括开拓国际化经营，加快推进可供收购的国际快递公司，引进国际化专业人才、500强人才等。接下来的三年内，公司表示将把国际业务拓展到全球26个国家和地区。同时，在稳定现有国际进口业务的基础上，大力发展出口专线，并逐步实现全球申通网点公司间的快件交互。

　　在稳步推进实现证券化和国际化的同时，公司还表示在规范化经营的基础上，通过信息化、科学化及标准化，不断提高公司的服务标准及服务水平。近日，申通快递启动了IBM战略咨询项目，该项目旨在帮助申通突破快速发展过程中的瓶颈，全面提升申通的企业管理水平，通过持续的业务创新、运营创新和管理创新来提升申通的综合竞争力，确保企业持续、快速发展。通过此次战略合作，申通有望实现快递业务量与服务品质的双重飞跃。

　　市场普遍认为，加盟模式带来了快递行业的快速发展，但也一直饱受市场诟病。此次年会上，申通快递即表示将针对一些核心枢纽节点，将转运中心收归总公司直营，且目前已完成了武汉、郑州两个转运中心的直营，接下来将会根据不同地区的中转功能不同，分步完成转运中心的直营。同时，2016年申通总部将对全国所有转运中心的收费标准进行统一梳理，根据不同地域市场情况和成本构成，制定合理的中转价格。并且，为了选拔培养优秀的储备人才，今年1月份上旬以来，申通已经对部分转运中心经理进行了轮岗调换，以后转运中心会形成固定的经理轮岗机制，通过定期进行轮岗，交流先进管理经验。

　　为了更好地实现管理的有效性及规范化，近期申通快递正在自主开发一套全新的信息系统，且已取得阶段性成果。该系统上线以后，公司运营管理、网络管理等方面的重要环节，都会通过系统来实现，将有效避免人为干扰因素和差错。此外，新系统的报表功能也会大大加强，将在业务分析、路由设计、管理决策等方面发挥巨大作用，为未来打造数据申通奠定基础。据了解，目前申通信息技术部门正在稳步推进系统调试、测控工作，预计2016年5月新系统将正式上线。

　　作为全国最大的快递公司，申通高层表示，在做大规模的同时，公司也在不遗余力地推进标准化工作，特别是路由标准化及VI标准化。在2016年标准化的推进工作中，公司将采取拍照普查、监察抽查等多种方式进行监督，并将采取有效的奖惩措施以保证标准化效果。

　　公司董事长陈德军还强调，申通快递之所以取得目前的成就，离不开全社会的支持，作为一家负责任且即将上市的企业，公司今后将继续回馈社会。2016年，申通快递将建立自己的公益项目，且总部将以身作则，为全国的网点提供公益平台。同时，申通的公益计划也将对外开放，每个网点和个人都可以力所能及地去帮助他人，传播申通正能量和感恩的企业文化。